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来源:海林中科


    甘肃海林中科科技股份有限公司经过近五十年的发展,公司已成为在行业和市场负有盛名的?#25191;?#21270;轴承制造企业,形成了年产轴承3000多万套、年生产和销售额分别达6亿多人民币、出口创汇5000多万美元的圆锥滚?#21448;?#25215;生产经营大户,国家轴承出口基地,综合指标稳?#26377;?#19994;前?#23567;?#20844;司是中国机械工业500强、甘肃工业100强和天水市10?#31185;?#19994;。“海林牌”产品荣获中国驰名商标。
    公司现有在册管理人员88人,技术人员130人,辅助人员234人。
    公司拥有高级工程师、高级政工师、高?#38431;?#38144;师、高级人力?#35797;?#31649;理师职称9人,拥有注册安全师、工程师、会计师、经济师、营销师等中级职称98人,拥有助理工程师、助理经济师、助理会计师等初级职称95人;在技术工人队伍中,拥有高级技师4人,技师37人,高级工385人,其中1人荣获全国首届轴承制造工技能大赛“一等奖”,12人荣获操作技术能手,1人荣获首届轴承检查工技能大赛“三等奖”,2人荣获全国劳动模范,4人荣获甘肃省劳动模范,16人荣获天水市劳动模范光荣称号。
    公司拥有轴?#34892;?#19994;专业委员5人,兰州理工大学客座教授1人,天水市科技领军人才1人。
    在知识结?#32929;希?#30740;究生4人,本科生41人,大学专科层次275人。员工的平均年龄为38岁,是一支具有较强新产品开发?#36879;?#24615;能轴承创新的生产、研发团队。
    公司管理技术技能三支核心骨干队伍中,高中层管理者、厂级专家、主任工程师有167人,首席管理者、金牌首席操作工、首席操作工有315人。
    海林公司始终把人才队伍建设作为推进企业科技创新、增?#31185;?#19994;核心竞争力的首要因素,大力的实施人才?#31185;?#25112;略,加强人才队伍素质建设,创新人才引进、培养、使用和服务机制,造就了一支素质优良、结构合理的技能型、创新型、复合型人才队伍。


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